人際交往中,有這3種負能量的人,一定要遠離

2019年03月17日     17,292     檢舉

1

遠離品德敗壞的人

網友評論說:常在河邊走,哪能不濕鞋?可見,交什麼樣的朋友,真的很重要。

社會心理學上,有一個概念叫「認同」。

認同表現為,有時候人們會採取一些特定的行為方式,僅僅是因為這種行為方式能與我們所認同的另一個人,建立起令人滿意的關係。

精讀君的終身成長詞典詞條《231:認同》裡說:

認同的價值判斷,可能是對的,也可能是錯的,還可能是對錯混合的。

比如說,傳銷團隊通過各種方式洗腦,讓團隊裡的所有人形成一種群體認同,意即形成共同的價值判斷,但從局外人來看,這些價值判斷其實是錯誤的。

也就是說,一旦在一個圈子裡久了,我們就會傾向於接受來自這個圈子的影響,甚至採取類似的價值或態度。

這也是擇友需從善的原因。

一旦發現你身邊的人品德敗壞,就一定要遠離。

2

遠離不考慮他人感受的人

前段時間,好友跟我吐槽了她的一個同事,說她不知道要怎麼辦。

這位同事熱衷於吐槽、八卦其他同事的工作,什麼事她都要來插一句,幾乎無時無刻不在吐槽。

她喜歡評論別人的穿著、品味、習慣等,且基本上評論都是負面的。

比如我的好友喜好中性打扮,有次穿了一件男士襯衣,同事就說:你這件襯衣太大了不適合你,不好看。

好友生氣的是,還經常被她說「你能不能穿得女生一點。」

然而神奇的是,她這邊奚落完你,轉頭又會跟你吐槽別的同事。

好友說,自認為自己與她的關係只是一般同事,並沒有好到可以共享八卦的程度。

總之,儘管好友並沒有對她表現出多友好,但是同事依然毫無眼力見地吐槽完她,再跟她吐槽別人。

好友說,長期跟這樣的人一起深受困擾,需要不停提醒自己不能被同化,才能不被他們影響,但實際上完全不被影響幾乎不可能……

用她自己的話說,就是「好心情每天都在被破壞」。

這樣的人缺乏同理心,他們不能理解別人接收到自己負性情緒的時候也會同樣不開心,也不願意花時間去瞭解別人是否不高興,或是談論這些事情,是否能對他人有其他方面的幫助。

他們只是讓自己得到了滿足。

我給好友的建議是:直接跟同事說開,讓她知道你不想聽她對所有人的評價,因為你並不關心。

畢竟遠離這樣的人,才有益身心健康。

3

遠離自甘墮落的人

曾在知乎上看到這樣一個問題:

如何看待自甘墮落卻又不想讓別人好好學習的舍友?

題主描述到,舍友整天除了吃飯不出宿舍,只窩在宿舍打遊戲。

這都無所謂,重點是他每次去圖書館去自習室,舍友都冷嘲熱諷。

底下一個是這麼回答的:

看都不要看,因為你拿他沒辦法。

世界上總有人整天不學習,看到你去圖書館,說:你裝什麼啊?

整天不複習,看到你考試前背書,說:能考多少分?

整天無所事事,看到你為工作奔忙,說:忙來忙去有個毛用?

整天不工作,看到你勤勤懇懇,說:馬屁精!

看,絕望嗎?未來這樣的人還有很多。

你能把他們怎麼樣?說話又不犯法。他們什麼都不在乎,你奈何不了他們。

那些自甘墮落的人,他們會墮落到什麼地步,失敗到什麼地步,你不用知道。

你只要我知道他們一定飛不高,你只要飛到沒有他們的高度,萬事皆好。

深以為然。

曾經看過一本書叫《這輩子只能這樣嗎?》,裡面提到:

你也許會認為,凡事都不想努力的「自我挫敗者」一定都是享樂專家,很會充分利用時間放鬆解悶,從事各種休閒娛樂,致力於身心和美學的享受。其實,你錯了。相反的,他們的休閒方式通常是兩種極端的情況:不是匆忙遲到,搞得筋疲力盡;就是什麼都不做,讓時間白白流逝。他們很少走出戶外享受陽光、享受閱讀一本好書,或任何他們想做的事。

自甘墮落,又希望看到別人跟自己一樣的人,真的很多。

但是正如書中所說,他們並不會在這樣的狀態裡獲得真正的快樂。

你沒有能力改變這樣的人,但也不能被他們改變。

你要做的就是離開這樣的環境,找一個更好的,就這麼簡單。

吉米·羅恩說過:「你是你最常接觸的五個人的平均值。」

中國也有古話說,「物以類聚,人以群分」,「近朱者赤、近墨者黑」。

人是社會性動物,很容易會被周圍人潛移默化。

每個人的生活都可以是向陽的,可總有人要坐在陰暗地。

遠離那些充滿負能量的人,別讓他們平白攪了你的晴朗與幸福。

共勉。

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文章引用自精讀