真正厲害的人,從不擺架子!一個人越有本事,越不張揚

2019年03月13日     5,856     檢舉

【白櫻導讀】

沒人喜歡驕傲的人,擺著架子壓人,更是令人生厭。

往往愈有本事的人,愈不會這麼做,那些沒自信的人,才會用這種態度對人。

一起看看這篇文章:

上週,公司的同事去採訪一個20歲的創業老闆,回來之後滿臉的不高興。

我問她怎麼了,她說:「跟他約好了2點見,他讓我在寒風中瑟瑟發抖的等了半小時之後,竟然說今天臨時有事,讓我改天再來。」

「年紀不大就這麼大架子,不知道跟誰學的。」

我聽了之後隨即跟同事說,把採訪對象換掉吧。

都說20歲發達靠運氣,30歲發達靠努力,40歲發達靠人品,一個剛入社會的小夥子如此居高自傲地消耗運氣,我不禁替他感到悲哀。

因為真正優秀的人,是不會擺架子的。

前一陣子火了一個16歲女孩,號稱00後CEO,自己創辦了公司,並在一檔綜藝節目裡口出狂言:

「在我拿到幾十萬、上百萬投資和獎金的時候,有很多成年人還在打著『王者榮耀』!拿著基本薪水!過著十年如一日的生活!」

這段帶著炫耀,挑釁的語言引得網友熱議。

後來被扒出這個小姑娘的公司其實是爸爸幫忙成立的,職位也是虛有其表,只是家人想鍛鍊一下她的商業頭腦。

還在蹣跚學步,架子就先起來了,不知道給孩子冠上這些頭銜,是不是這個爸爸原本的初衷。

什麼是架子?

既是那些驕矜的姿態和裝腔作勢的派頭達到非常充足的程度。指裝模作樣的自大神態,指派頭,排場。

那什麼樣的人才愛擺架子?

既是那些實際上沒有什麼水平,卻渴望得到別人讚賞的人。

他們覺得,凸顯自己比別人牛的方式,就是得到那些不如自己的人的仰視。

在知乎上曾經看到一個關於陳道明老師演技的回答。

答主是一位執行導演,有幸參與了一次陳道明老師廣告的拍攝。

當天陳道明老師的時間很緊張,原本安排了半天的拍攝時間還要縮減。

陳老師來到現場之後,拍了拍他肩膀說:「小夥子,我時間太緊張,只能給你五分鐘。」

答主聽完後臉直接綠了,當時導演、攝像、燈光老師的臉也都綠了,雖然有實力但是這麼「狂」的還是第一次見。

可又是頭一回跟國寶級的演員合作,都怕搞砸,所以硬著頭皮開工了。

結果五分鐘都沒用完,三分鐘就拍完了......

所有鏡頭一次過,導演挑不出毛病,客戶挑不出毛病。就這樣,專業演員需要半天拍攝完的內容,陳老師三分鐘搞定了。

想必這就是陳道明老師在圈裡德高望重的原因吧。

有實力的人,他們往往沒有架子,只是默默地用實力說話。

踏踏實實做好自己的工作,身體力行地教給後輩職業準則。

真正優秀的人不會有點小成績就瞧不起那些不如他的人,因為優秀,是他們的日常。

有資格擺架子的人,往往在某一方面有著卓越的優勢,他們之所以能獲得成功,一定少不了好勝心。

但這種好勝心有別於那些喜歡擺架子的人,他們對自我要求極高,卻不會去用自己的成功對比別人的不足。

他們虛心謹慎,為人謙遜,對世界報以敬畏之心。

這些人通常都有一個共性,就是他們往往會很在乎自己在誰身後,而不是努力證明誰在他們身後。

一位記者朋友曾經去採訪過一位一線女星,顏值高,演技一般。去採訪的媒體很多,記者們在她的房門外排著隊等,一家採訪完另一家跟上。

輪到朋友的時候,她進去之後看到這位女星坐在沙發上,只有上半身是精心打扮過的,可能覺得機位拍不到下半身索性拿了一條毯子蓋在腿上。

和工作人員交流的時候,全程沒有笑臉,只對著鏡頭笑,回答問題能簡則簡,惜字如金。

同一天她還去採訪了袁泉,戲好人也好,本人氣質出眾不說,還十分有禮貌。

一直微笑面對記者的提問,端莊大方,當之無愧的一線。

朋友說,沖袁泉老師這態度,回頭做後期的時候都要給多剪出一些來。

架子這種東西,通常都是太驕傲或者太自卑的產物,其本質都是心裡沒底。

因為心裡沒底,他們喜歡做事說話壓別人一頭,一定要把自己有的擺出來給別人看。

就算沒有的也要裝作不缺,生怕別人不知道自己有多麼與眾不同。

真正不卑不亢的人,心中腹中都是有東西壓著心性的。

正因為他們有渾厚的底蘊支撐,才讓他們認清世界的廣博和自身的渺小。

才讓他們更加謹言慎行,戰戰兢兢去發現這個世界,膜拜這個世界。

謙遜不是刻意,而是由內而外散發的氣質和品格,代表著對這個世界的敬畏。

怎麼樣才能做到優秀卻不擺架子?

首先你需要有一顆平常心,做每件事都注重感受過程,而不是結果。

其次你要擺脫世俗的觀念,人的一生很短暫,你是活給自己的,而不是總惦記著比別人強。

再次你要正視自己的位置,腳踏實地的去生活,工作,不是自己的不要強求。

歸根結底,你一旦優秀了,擺架子這種事你便做不出來了。

人終其一生都是自我改善的過程。

優越感不是比出來的,而是靠實力得來的,沒有人永遠優秀,但是永遠有人在優秀的路上前行。

【白櫻結語】

白櫻想起一位同學曾在學校上過班,她說在學校裡老師及公務員,皆待她很客氣。

但唯獨服務員特別囂張,對她態度冷淡,又一直指使她。

而且不只一個,有三、四個都如此,令她感嘆難道真是職位高低決定人的素質?

不是每個有地位的人都很謙遜,但有本事又謙遜的人,會特別給人好感。

也更使人敬重,反而有一點本事就囂張,更令人瞧不起。

閨蜜的公司有個奇怪的人,她在公司工作很久,但實際上也是做打雜的工作而己。

對人面無笑容、態度冷淡,還常喜歡指使同事,非常奇怪。

大家不理她,她也仍不改其志,但公司卻選她接待面試人員。

每個來面試的人,都覺得這間公司好不友善,公司確也有許多問題,後來閨蜜便離職了。

有點本事在公司指使人,人家畏懼妳的身份還會怕妳聽妳的,頂多私下罵妳。

沒本事還囂張,只會使人更加瞧不起。

文中說得很多,真正有能力的人,內心自有底氣,無須眾人稱讚來撐。

自不用張揚,就算沒人知道他多行,他也不在意,因為他足夠了解自己。

就算你明明身高很高,人家卻來笑你矮,你只會覺得他無知,並不會受傷。

這是外在條件,非常好判定,但若是些內在的東西,天生無自信的人,便會受到影響。

要如何建立強大的自信,唯有去了解自己,當你確定了自己有多好,就不會輕易動搖。

感謝您的閱讀,我是白櫻,用不一的觀點看世界,多吸收正能量,讀過的每個字,都不會白費,你可以活得比你想像得更好!

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作者:末那大叔,1米89的溫情大叔